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「職場の同僚からいただいた出産祝いをのお返しはどうしたらいいの?」

「関係性の良くない上司や同僚から出産祝いを頂いたけど・・・」

出産祝いをいただいたら、「お返し」として贈るのが「出産内祝い」です。

お返しの出産内祝いは、 いつごろ贈ればよいのか金額の相場はいくらなのか

職場の上司や同僚へのマナーを紹介していきます。

お返しはいつ?出産内祝いを贈る時期タイミング

通常、出産祝いは産後1ヶ月頃までに贈られます。

出産内祝いは、出産祝いをもらってから1カ月くらいまでを目安に贈りましょう。

また、出産してから贈られた出産祝いに関してはその都度内祝いを贈るようにしましょう。

上司にお返しする出産内祝いの相場は?

上司から出産祝いをいただいて悩むのがお返しです。

「何をお返ししようか」と、悩む人も多いはず。

相場を大きく超えるような贈り物をしてもかえって

非常識と思われるかもしれませんので避けるべきです。

出産内祝いでお返しする金額は、半分から3分の1程度が相場とされています。

無難なお返しではグルメセットですが

上司の趣味が分かっていればそれに関するものは喜ばれるでしょう。

職場の上司へのお返しなので、仕事に使える小物類も好印象を与えるでしょう。

可愛がってもらっていたりと高額な金額のお祝いをいただいた場合には

相場を気にせずにお気持ちでお返しをすれば良いでしょう

同僚へお返しする出産内祝いの相場は?

職場の上司と同じように同僚からいただいた出産祝いについても

しっかりと気持ちのこもったお返しをしなければいけません。

職場の同僚からのお祝いになると、相場は3千円~5千円程度が多いのではないでしょうか

この金額に対してのお返しの相場は、お祝いの半分〜1/3程度とされています.。

出産内祝いを同僚にお返しする時には、お礼のメッセージカードを添えるのも喜ばれます。

いただいたお祝いに対する感謝の気持ちや子供の名前の由来などを添えてみましょう。

また、産休や育休を取得している場合には、

ご迷惑をおかけしている旨などをしたためると良いでしょう。

職場の同僚から、連盟で出産祝いを贈られたらお返しはどうしたらいい?

職場の同僚から出産祝いを贈られた場合、

同僚たちが千円程度のお祝いを出しあってくれて出産祝いを贈ってくれることがあります。

そんな時、お返し出産内祝いはどうしたらいいのか?と悩まれると思いますが

そういう場合は、休憩時間にみんなで食べてもらえるようなお菓子やなどをお返しするといいでしょう。

同僚同士が出し合って贈ってくれたお祝いです、先方もお返しなどは思ってもいないでしょうし

相場などは気にせずに、気持ちでお返しすればいいと思います。

出産祝いをお金ではなく品物でいただいたらお返しはどうする?

「品物でお祝いを贈ったら、お返しはしなくていい」ということはあません。

数人の4人で5~6千円の品物を贈られた場合は

「お返しはいらないからね」というお気持ちをいただくことがあります。

よほどの関係の友人などの場合「お気持ちに甘えさせていただきます」という場合もありますが

同僚達からお祝い金を出し合って品物を贈られた場合、500円のクオカードを一人一人に

お返ししておくのもいいのではないでしょうか。

嫌いな上司や同僚へのお返しはどうする?

お気持ちは察しますが、この方達へも相場通りのお返しをしましょう。

お返しの出産内祝いでの関係修復を期待してはいないでしょうが

関係の悪化は避けたいものです。

職場の上司・同僚への出産祝いのお返し・相場のまとめ

職場の上司や同僚への出産祝いのお返し・相場は

・いただいたお祝い金額の3分の1から2分の1を贈るのが一般的
・目上の方へは、半返しするよりは少し少なめの方が良い
・連名でお祝いを頂いた場合にはプチギフトや個別に分けやすいお菓子などを選ぶ

出産後はいろいろと忙しくなりますが、いただいたお祝いお返しは

あまり時間がたたないうちにお返しするようにしましょう。

 

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